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[山东]文登市人事局“三个坚持”维护妇女儿童权益
来源:  作者:本站
多年来,文登市人事局始终坚持以科学的发展观和正确的政绩观为指导,认真贯彻男女平等基本国策,在做好部门“两纲”工作的基础上,充分发挥部门职能优势,全心全意为妇女儿童做好事、办实事、解难事,狠抓各项妇女儿童权益保护规定的落实,有力地推动了全市妇女儿童工作的健康发展。 在工资福利方面,坚持“有法必依、有令必行”,对各部门落实《山东省人口与计划生育条例》对妇女干部晚婚、晚育休假等有关待遇规定的情况,以及女干部在休假期间应享受的各项福利政策的落实情况,定期组织检查、通报,监督整改,确保各项福利待遇应得尽得;在机构编制配备上,坚持“重点保障、适度倾斜”,配足、配优各级妇女干部工作力量,确保其工作职能得到强化,工作运转保持畅通;在高层次人才家属、子女安置工作中,坚持“岗位不改变、利益不受损”,最大限度地做好引进人才配偶安置和子女的就学、就业、入户等具体问题,从根本上解决引进人才的后顾之忧,从而稳定高层次人才队伍,极大地激发他们建设文登、奉献文登的热情。(谭泉永)
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